HR Employee Engagement and Training Officer

Winterpine Marketing Corporation · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8000000 - Rp 12000000 per bulan

Winterpine Marketing Corporation, sebuah perusahaan pemasaran yang dinamis dan inovatif, sedang mencari seorang HR Employee Engagement and Training Officer untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program-program yang meningkatkan keterlibatan karyawan dan pengembangan keterampilan mereka. Dengan lingkungan kerja yang penuh semangat dan kolaboratif, Anda akan berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Employee Engagement and Training Officer di Winterpine Marketing Corporation, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan dan aspirasi mereka. Anda akan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan, menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace, serta mengadakan acara-acara interaktif seperti workshop dan seminar. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan memastikan bahwa setiap karyawan merasa dihargai dan didukung untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan yang disesuaikan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Mengadakan acara dan workshop interaktif untuk meningkatkan keterlibatan dan moral karyawan.
Menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace untuk mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan.
Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan untuk terus memperbaiki program-program yang ada.
Membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif untuk manajemen dan karyawan.
Memastikan bahwa semua program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku.
Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan dan aspirasi mereka.
Mengadakan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk memantau tingkat keterlibatan dan kepuasan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan fokus pada pelatihan dan pengembangan karyawan.
Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pengelolaan sumber daya manusia dan best practices dalam industri pemasaran.
Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan yang inovatif dan efektif.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan memahami kebutuhan mereka.
Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Teams, Google Workspace, dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) seperti BambooHR atau Workday.
Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.