HR Generalist

PT Media Kusuma ยท ๐Ÿ“ Kupang, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

PT Media Kusuma adalah perusahaan media yang terus berkembang dan inovatif di Kupang. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan bergabung dengan tim kami untuk membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik. Peran ini sangat penting untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami dan memastikan kinerja tim yang optimal.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang HR dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan lembur.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan HR di perusahaan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mencapai tujuan HR perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau SATP adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan mengelola data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan pengambilan keputusankemampuan mengelola datapengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HRkemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait