Deputy Recruitment Specialist

Lingkungan Fajar Fruit · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Lingkungan Fajar Fruit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak peluang untuk pengembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang berkualitas.

Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Membuat dan mengelola database kandidat.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.

Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat dan pelamar.

Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.

Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (misalnya, ATS, CRM).

Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).

Pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang